金年会金字招牌信誉至上

金年会金字招牌信誉至上官方网站 金年会金字招牌信誉至上官方网站

OA
金年会|金年会·jinnian(金字招牌)诚信至上 金年会|金年会·jinnian(金字招牌)诚信至上
金年会|金年会·jinnian(金字招牌)诚信至上
您好!我是地球小匠

您好!我是地球小匠

谢谢关注四川省金年会金字招牌信誉至上投资集团

谢谢关注四川省金年会金字招牌信誉至上投资集团

祝您今天能有个美意情呢!

祝您今天能有个美意情呢!

攀西公司举办二级单位岗位果真竞聘会
宣布日期:2024-04-12 浏览次数:168次 字号:
? ? ? ?4月10日下午,攀西公司在一零二制造举办岗位果真竞聘会 �<嵊傻澄薄⒓臀榧钦藕炖蛑鞒� 。党委委员、副总经理韦延彦、何明友,部分内设机构卖力人及原一〇二厂部分职工代表共11人出席集会并担当评委,纪检办公室全程监督 。

金年会|金年会·jinnian(金字招牌)诚信至上

? ? ? ?集会通报了竞聘事情开展情况,并提出两点要求:一是要提高政治站位,客观公正地评价竞聘人� �;二是要严守组织纪律,营造风清气正的竞聘气氛 。
? ? ? 本次竞聘本着“让想做事者有时机,能做事者有舞台,干成事者有岗位”的目的,坚持“公正、公正、果真”的原则,严格凭据“印发竞聘计划、竞聘报名、资格审查、竞聘演讲、组织考察、党委委员集体决策、公示”等组织程序逐步推进 。4位竞聘员工经过充分地准备,围绕个人基本情况、事情业绩、岗位认知、事情计划等方面进行了细致的论述 。
? ? ? 本次果真竞聘,是攀西公司积极推进“三转三提升”专项行动、“三项制度”革新和完善干部选用机制的有益探索,既为公司内部搭建了公正竞争的平台,又真正给“敢继续、勇作为、善立异、重实干”的员工提供了良性的竞争机制,更是大力推动干部“能上能下”的积极实践!
? ? ? 下一步,攀西公司将连续优化选人用人机制,强化干部职工竞争意识,着力打造出一支严谨务实、能征善战、敢于立异的干部职工步队,不绝提升整体治理水平和治理效能,为公司提高焦点竞争力、连续高质量生长提供坚强的人才包管 。


热点资讯

网站地图